sábado, 19 de novembro de 2011

Governo do estado convoca 209 suplentes do Corpo de Bombeiros

A governadora Rosalba Ciarlini anunciou no final da tarde desta sexta-feira (18), a convocação dos 209 suplentes do último concurso feito para o corpo de Bombeiros Militar do RN.
De acordo com a governadora, a publicação com o nome dos suplentes que serão convocados para os exames médicos sai na edição deste sábado (19), do Diário Oficial do Estado.
Os aprovados passarão agora pela etapa de exame médico, que deverá acontecer em janeiro. Posteriormente acontecem os testes físicos e curso de formação, para então fazerem parte do Corpo de Bombeiros Militar.

RN é líder na frequência escolar do Bolsa Família

O Rio Grande do Norte está no topo do ranking nacional de acompanhamento da frequência escolar dos estudantes beneficiados com o programa Bolsa Família. A média de informação nos 167 municípios do Estado chegou a 91,97%, superando a média nacional, que é de 86,77%. No total, foram acompanhados 403.579 mil alunos durante os meses de agosto e setembro, que corresponde ao quarto período de 2011. A frequência é uma das condicionalidades do programa de transferência de renda do Governo Federal e representa uma ferramenta importante no combate a evasão escolar. Esse trabalho permite diagnosticar o que está dificultando a vida do aluno na escola. É com base nessas informações, que o Poder Público define ações para estimular a permanência dos estudantes beneficiados nas instituições de educação. No universo de alunos beneficiados pelo Bolsa Família, estão crianças e adolescentes de 06 a 15 anos, e jovens de 16 e 17 anos de idade. Estes últimos participam da modalidade do Benefício Variável Jovem (BVJ). Os estudantes do primeiro grupo devem obter frequência mínima de 85% da carga horária mensal. Já os  estudantes do BVJ precisam obter carga horária de, no mínimo, 75%. O benefício é de R$ 33 mensais para até dois estudantes por família. A frequência escolar e os motivos de baixa assiduidade são informados pelas secretarias estaduais e municipais de educação ao MEC, que repassa os dados ao Ministério do Desenvolvimento Social (MDS).
O Rio Grande do Norte também obteve um bom número com relação aos alunos não localizados pelo monitoramento: apenas 5,22%, contra 9,72% da média nacional. No Estado, a educação possui o melhor desempenho entre as condicionalidades do programa, que inclui ainda as áreas de assistência social e saúde.  Para incentivar a manutenção e o constante aperfeiçoamento desses índices, a Secretaria de Estado da Educação realiza encontros e capacitações com os operadores e gestores do Bolsa Família nos municípios. No mês de junho deste ano, foi realizado em Natal o Encontro de Operadores Masters, que reuniu representantes de 144 municípios. Além disso, a equipe estadual do programa realizou mais de 50 visitas técnicas nas cidades que possuem mais dificuldade no acompanhamento da freqüência escolar. De acordo com o  coordenador da frequência escolar do Bolsa Família no RN, Josafá de Oliveira Rocha, o público alvo do projeto no RN corresponde a 43,5% dos 929.144 mil alunos matriculados em todas as redes. Esses estudantes estão passíveis de receber ações articuladas entre programas e projetos que possam trazer melhorias para a qualidade de vida. Além disso, esse resultado permite identificar os alunos beneficiários do programa que não possuem a cultura de estudar fora do horário de aula. Ele explica que isso acontece por fatores históricos e sociais, já que a maioria dos pais ou responsáveis por esses estudantes são analfabetos, semianalfabetos ou analfabetos funcionais. O coordenador acredita que é necessário, por parte dos secretários municipais de Educação, realizar um trabalho de inclusão e permanência desses alunos em sala de aula, com resultados satisfatórios para aqueles que se encontram em defasagem no aprendizado. “A sugestão é que sejam criados nos municípios e nas escolas projetos que incentivem a prática e a formação de grupos por parte dos alunos, fora do horário de aula”, exemplifica.

UEPB publica edital para concurso com 279 vagas

   
A Universidade Estadual da Paraíba publicou nesta quinta-feira (17) o Edital de Concurso para provimento de 279 vagas para pessoal do corpo técnico-administrativo nos níveis fundamental, médio e superior, para todos os oito câmpus da UEPB. As inscrições estarão abertas de 28 de novembro a 07 de janeiro de 2012, através do endereço http://www.paqtc.org.br. Do total de vagas oferecidas, incluídas as de portadores de necessidades especiais, serão 27 vagas para o nível fundamental, 201 para ensino médio e 51 para o nível superior. A data das provas está prevista para 12 de fevereiro de 2012. Todo o processo será organizado pela Fundação Parque Tecnológico da Paraíba (PaqTcPB). A divulgação do resultado final deverá sair entre março e abril do próximo ano.
O concurso será realizado em duas fases. A primeira constará de Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A segunda fase consta de prova prática de caráter eliminatório para os cargos de nível fundamental (Auxiliar de Cozinheiro, Auxiliar de Laboratório de Análises Físico-Química, Carpinteiro, Eletricista, Encanador e Mestre de Obra) e para o cargo de nível médio (Operador de Máquinas Agrícolas: Tratorista). Haverá ainda prova prática de Exame de Proficiência em duas línguas estrangeiras (Inglês e Espanhol), de caráter eliminatório, para o cargo de Secretário Executivo.
Para o nível fundamental, há vagas para os cargos de Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Mestre de Obra, Auxiliar de laboratório: Análises Clínicas, Operador de centro telefônico: Telefonista, Auxiliar de Cozinheiro e Auxiliar de Laboratório de Análises Físico-Química. As vagas de nível médio incluem Almoxarife, Assistente Administrativo, Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar de Serviços Bibliotecários, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico de Enfermagem, Técnico em Laboratório e Técnico em Segurança do Trabalho.
Já para o nível superior, há oportunidades para Administrador, Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Arquivista, Assistente Social, Bibliotecário, Comunicólogo, Contador, Design: Promocional, Engenheiro Civil, Engenheiro Elétrico, Nutricionista, Pedagogo, Secretário Executivo, Químico e Psicólogo Organizacional. As vagas estão divididas por câmpus. Serão 193 para o Câmpus de Campina Grande; nove para Lagoa Seca; 10 para Guarabira; 21 para Catolé do Rocha; nove para João Pessoa; nove para o Câmpus de Monteiro; 10 vagas para Patos, e 18 vagas para o Câmpus de Araruna – nestes inclusos todos os níveis. Os vencimentos variam de R$ 1.134, 54 a R$ 2.882,13. As taxas de inscrição serão: R$ 40 para nível fundamental; R$ 55 para nível médio, R$ 65 para cargo técnico de nível médio, e R$ 90 para os cargos de nível superior.